À PROPOS DE NOUS
Créée en novembre 1997, L’Association étudiante de l’Université du 3e âge de l’Université Laval (AEUTA-UL) a obtenu son statut de « personne morale » en septembre 2021. Notre mission est de représenter les étudiants et étudiantes de 50 ans et plus de l’UTA et de favoriser la qualité de leur vie étudiante.
Nos objectifs sont les suivants :
- Défendre et promouvoir les intérêts de nos membres auprès de l’Université Laval;
- Offrir des activités favorisant l’enrichissement des connaissances, dans un contexte facilitant les interactions et le réseautage;
- Promouvoir la « formation continue » comme l’un des facteurs essentiels du « vieillissement actif et en santé »;
- Développer un sentiment d’appartenance à l’Université Laval par la sensibilisation aux services offerts sur le campus et l’exploration des centres d’intérêt et des pôles d’excellence de l’Université.
Les activités de l’association favorisent l’enrichissement des connaissances et visent à créer des occasions d’échange et de réseautage.
QUATRE POSTES À POURVOIR
Quatre postes sont à pourvoir au conseil d’administration 2026-2027. Dans le cas d’un de ces postes, il s’agit d’une demande de renouvellement de mandat.
VOTRE ENGAGEMENT
- Contribuer à la saine gestion de l’AEUTA-UL;
- Participer aux réunions du CA : entre 8 et 10 par année;
- Contribuer activement à la réalisation de la mission de l’AEUTA-UL en mettant vos compétences au service de cette mission.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
| Compétences de base
(attendues de tous et toutes) |
Compétences spécifiques
(requises pour le fonctionnement du CA, chacune étant maîtrisée par au moins un membre du CA) |
| ● Intérêt pour la mission de l’AEUTA-UL
● Esprit d’équipe ● Pensée stratégique ● Esprit d’analyse et de synthèse ● Sens de la communication ● Disponibilité et engagement
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● Comptabilité et finance
● Communication et relations publiques ● Gestion opérationnelle ● Gouvernance ● Planification stratégique ● Affaires juridiques et corporatives ● Technologie de l’information |
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⁂ Une attention particulière sera accordée aux candidats et candidates dont les habiletés et l’expérience correspondent à l’un ou l’autre des quatre profils présentés en annexe. ⁂ Les femmes représentent près de 70 % de nos membres. Une invitation particulière leur est adressée à l’occasion du présent appel de candidatures. |
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POUR POSTULER
- Remplir le Formulaire de mise en candidature;
- Transmettre ce Formulaire au plus tard le 11 mai 2026.
POUR INFORMATION ADDITIONNELLE
Les candidatures seront transmises aux membres de l’AEUTA-UL en vue de l’Assemblée générale annuelle (AGA) qui se tiendra le mardi 9 juin de 13 h 30 à 16 h 00. Selon le nombre de candidatures reçues, une période d’élection pourrait avoir lieu lors de l’AGA.
Si vous souhaitez avoir plus d’information sur notre association ou sur les postes à pourvoir, vous pouvez envoyer un courriel à l’adresse suivante : aeuta@ulaval.ca ou laisser un message dans la boîte téléphonique de l’Association : 418 656-2131, poste 408716
Bruno Thériault, Responsable du Comité des élections
ANNEXE
Profil – Cadre réglementaire et gouvernance
- Personne ayant acquis une solide connaissance du cadre juridique et réglementaire propre aux institutions publiques (université, cégep, organisme gouvernemental ou associatif).
- Avocate en droit civil, gestionnaire, ou professionnelle de recherche, cette personne aide l'association à comprendre et à s'approprier les statuts, règlements et politiques qui encadrent ses activités.
- Cette personne contribue également à formuler des propositions d'ajustement au cadre réglementaire externe et à l'amélioration des règles internes de l'association.
Profil – Planification et organisation d’activités
- Personne ayant développé des compétences en planification, organisation et évaluation d'activités institutionnelles, de préférence dans un milieu d'enseignement ou de formation.
- Elle apporte une expertise concrète dans la conception et la mise en œuvre d'activités qui enrichissent l'expérience des membres et qui s'inscrivent dans la mission éducative et sociale de l'association.
Profil – Ressources technologiques
- Personne à l'aise avec les outils numériques utilisés dans la gestion courante d'une association : site Web, infolettre, formulaires en ligne, listes d'envoi, stockage et partage de documents en nuage.
- Il n’est pas nécessaire d'être informaticien, mais cette personne doit avoir suffisamment de sens pratique pour accompagner les bénévoles dans l'utilisation des outils, évaluer les besoins technologiques de l'association et contribuer à des décisions éclairées en matière d'adoption ou de remplacement d'outils.
- Une expérience avec des plateformes comme WordPress, Google Workspace ou des outils de communication numérique constitue un atout.
Profil – Gestion financière et comptabilité
- Personne possédant une formation ou une expérience en comptabilité ou en gestion financière, idéalement dans le contexte d'un OBNL.
- Cette personne assure la tenue rigoureuse des budgets, la production des états financiers, le suivi budgétaire et le respect des obligations fiscales et légales propres aux organismes sans but lucratif. Sa contribution est essentielle pour maintenir la transparence financière et la confiance des membres envers l'association.